salam kolega,
dokter PPPK adalah pegawai yang mempunyai perjanjian kerja dan menjadi karyawan pemerintah. Sistem PPPK ini telah diatur dalam Undang-Undang tahun 2014 nomor 5 . didalam UU tersebut disebutkan bahwa PPPK merupakan pegawai kontrak yang memiliki jangka waktu tertentu untuk bekerja dan sesuai dengan aturan di badan ketenagakerjaan. ( yang namanya kontrak berarti ada aturan aturan didalam surat kontrak tersebut , sehingga perlu dibaca misal terkait PINALTI bila mengundurkan diri lalu kesempatan pelatihan apakah diatur juga dalam kontrak kerja tersebut )

contoh  Jangka pendek kontrak kerja selama satu tahun sedangkan jangka panjang pun ada sampai diatas 10 tahun , usulan saya jangan lama lama juga terikat kontrak kerja karena kalau bekerja itu berarti fungsional biasanya tidak akan bisa mendapat kesempatan PPDS saat masih dibutuhkan mengisi tenaga fungsional 

terkait kebijakan tugas belajar itu memang belum diatur di UU nomor 5 tahun 2014 , jadi perlu diskusi dengan rekan rekan kolega senior lain yang mungkin sudah punya pengalaman terkait hal ini ( semoga kolega dokter lain di alomedika dapat menambahkan informasi lebih lanjut ya ) .. kesan saya masih tergantung pada kebijakan masing masing pimpinan dan unit dimana kolega bekerja , kesempatan nya mungkin bukan dari PPPK tapi dari penilaian kinerja yang baik dan kemudian ada kebutuhan di instansi tersebut dan juga rekomendasi pimpinan hingga akhirnya ada kesempatan untuk melanjutkan ke PPDS

mohon koreksinya dari kolega lain yang sudah punya pengalaman hal ini 

Dokter p3k jika ingin melanjutkan ppds jadinya mengundurkan diri dari p3k nya