Terimakasih dokter atas pertanyaannya, untuk pasien gangguan mental akibat lingkungan kerja, apabila statusnya unfit to work maka dibutuhkan kelanjutan pengobatan sampai saat evaluasi kembali apakah fit to work atau fit to work with note atau unfit temporary atau unfit permanen. Pemeriksaan kesehatan pekerja, dengan diagnosis klinis dari psikolog, dan dilanjutkan penegakkan kasus PAK melalui tata laksana penegakkan kasus PAK oleh dokter spesialis okupasi, disupport penilaian apakah ada kaitan gangguan mental akibat langsung pekerjaannya, diantaranya dengan pemeriksaan SDS, SRQ, dan beberapa pemeriksaan kesehatan mental terkait kebutuhan. Apabila tegak kasus PAK maka tata laksana pengobatan perawatan dalamProgram JKK sesuai indikasi medis dijamin oleh pihak badan penyelenggara JKK. Apabila pasien dikemudian hari dinilai fit to work with note, maka disesuaikan dengan beban kerja dan kemampuan bekerja.i